Limed – Saúde Ocupacional

📘 O que é o Exame Médico Periódico?

Trata-se de um exame médico 👨🏼‍⚕️ que os funcionários precisam realizar periodicamente 📆 para identificar possíveis problemas de saúde e atestar sua capacidade para continuidade da atividade atual.

O exame médico periódico é uma exigência legal 🔏, assim como os exames admissional, demissional e aquele solicitado no retorno ao trabalho, quando o funcionário teve pelo menos 30 dias de afastamento de suas funções.

Embora o principal objetivo do exame periódico seja proteger a saúde 🏥 e a integridade do trabalhador, o procedimento é considerado também um fator de proteção legal 📑 para as empresas/organizações.

A empresa 📝 precisa saber qual é o estado de saúde de seus empregados para que possa tomar as providências cabíveis e se tornar menos vulnerável a perdas em caso de ações trabalhistas 📕.

✔️ Quem precisa fazer o exame periódico?

🔖 Todos os trabalhadores precisam passar pelo exame periódico no máximo a cada dois anos.

Dependendo da exposição a riscos 🚷, esse intervalo deve ser ainda menor.

A obrigatoriedade ✅ é estabelecida pela legislação trabalhista desde 8 de junho de 1978. A regulamentação aconteceu por meio da Portaria n° 3214 do Ministério do Trabalho.

⚠️Vale destacar que o funcionário em período de férias não pode passar pelo exame periódico. Ele deve esperar seu retorno ao trabalho para realizar o procedimento, de acordo com a determinação legal.

👉 A Saúde Ocupacional é obrigatória e fundamental para a sua empresa, podendo ser micro, pequena, média ou grande.

🔖 A Limed Saúde Ocupacional, atua há mais de 12 anos na prestação de Serviços Médico e Segurança do Trabalho.

🖇 Contamos com uma equipe qualificada e profissionais experientes em suas áreas de atuação.
✒️ Médico do Trabalho: Marco Antônio Fernandes CRM 31507
✒️ Fonoaudióloga Luana Bertolazzi de Castro CRFa 9400
✒️ Psicóloga Carina Wachholz CRP 07/15807
✒️ Engenheiro do Trabalho: Guilherme França CREA 222098

☎️ Agende seu atendimento.

👉Todas as empresas, sejam públicas ou privadas, devem obrigatoriamente✅ cumprir as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho.
ㅤ
📍Tais normas servem para:
- Proteção da saúde dos empregados;
- Prevenção contra acidentes de trabalho;
- Prevenção de desenvolvimento de doenças decorrentes das atividades laborais.

❌ O não cumprimento desses procedimentos implica em penalidades para o empregador.

📚 Como Documentos Obrigatórios, temos: ㅤ

✒️ PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional: Ele corresponde a uma série de ações preventivas e que promovem a saúde de todos os trabalhadores contratados por uma empresa, cabendo ao Médico do Trabalho a interpretação dos resultados dos exames realizados.

✒️ LTIP - Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade: documento que avalia as condições do ambiente de trabalho a fim de determinar se o mesmo é insalubre ou não, verificando os agentes físicos, químicos e biológicos aos quais os trabalhadores estão expostos.

✒️ PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais: Baseado no Laudo Ambiental, é um conjunto de ações visando a preservação da saúde dos empregados.

✒️ LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho: documento regulamentado pela previdência social, e tem como objetivo analisar a necessidade de aplicação do direito à aposentadoria especial para o trabalhador exposto a agentes nocivos;
Lembrando que as informações destes documentos, farão a composição dos dados constantes nos arquivos do eSocial, assim é de extrema importância mantê-los atualizados.
ㅤ
Entre em contato conosco para Medicina e Segurança no Trabalho de sua empresa! 💛

O que é EPI?
Segundo a Norma Regulamentadora 6 – NR 6 considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Garanta que seus funcionários estejam sempre protegidos.

“Excelência, ato de fazer o básico bem feito”.
🔖 A Limed Saúde Ocupacional está com você para cuidar da sua empresa.
Entre em contato
☎️ 51 3726 3331
📧 limed.atendimento@gmail.com